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新一線城市吸引力不斷增強 人才政策紅利進一步釋放 留漢大學生提前兩年過百萬

2019-12-03 22:42  商品與質量周刊

新一線城市吸引力不斷增強 人才政策紅利進一步釋放 留漢大學生提前兩年過百萬

從2017年起,武漢市每年組織春、秋兩季校園巡回招聘會

楚天都市報訊(記者李月媛)2017年初,武漢啟動實施“百萬大學生留漢就業創業工程”,提出力爭“5年留下100萬大學生”,致力打造大學生最友好城市。近日,記者從武漢市委組織部人才處獲悉,截止到2019年10月,大學生留漢人數已超100萬,這意味著武漢提前兩年完成了目標。

“百萬大學生留漢創業就業工程”實施3年來,留漢大學生數據逐年攀升。2017年,留漢大學生人數達30萬;2018年40.6萬人;2019年1月到10月已有30多萬人。

截至2018年,武漢市全市常住人口首次突破1100萬,達到1108.1萬人。武漢市人才凈流入率由2016年的-0.4%提高到19.2%,人才外流局面得到有效扭轉。

“我一直堅信,武漢是很有發展潛力的新一線城市!”從美國密歇根大學博士畢業后,選擇回武漢工作的楊愷說,他的研究領域是航空航天,回漢就是看中武漢是國家重要的航空航天產業基地。

近年來,武漢加快推進新一線城市和國家中心城市建設,城市整體人文環境、硬件環境同步提升,對青年人才的集聚力明顯增強,海歸回流、博士留漢人數明顯增加。

數據表明,留漢大學生中,大專學歷達到34%;本科學歷占54%;碩博學歷上升明顯,達到12%。僅武漢市屬企業中,落戶的博士就達到5700多名;其中具有海外學歷背景的國際化人才達到3388人。武漢已成為大學生創業就業的熱門城市,全國高校應屆畢業生在漢簽約就業比例達到5.06%,僅次于北京(12.25%)、上海(9.41%)。

“我們就是要‘廣開進賢之路,廣納天下英才’。”武漢市委組織部人才處相關負責人說,武漢市從全面的人才觀著眼,強調統籌推進各類人才,力爭讓政策覆蓋各行業、各類別人才,打造規模宏大、素質優良的人才隊伍。

新一線城市吸引力不斷增強 人才政策紅利進一步釋放 留漢大學生提前兩年過百萬

制圖/劉陽

聚天下英才而用之,武漢這樣做

楚天都市報記者 李月媛

百萬大學生留漢,武漢市計劃5年實現的目標,為何提前兩年就能實現?

在新一線城市的建設中,武漢如何將科教優勢轉化為人才優勢?如何創造“近水樓臺得月”的先機?改變“孔雀東南飛”的歷史局面?梳理3年來武漢市的各種人才政策和城市發展,楚天都市報記者發現,百萬大學生留漢,其實是“一件水到渠成的事”。

“零門檻”落戶

支持家人隨遷

2017年10月16日,在青山區政務服務中心,31歲的王艷僅用10分鐘就拿到了戶口準予遷入證明,成為首位享受大學畢業生“零門檻”落戶政策的大學畢業生。

武漢致力打造大學生最友好城市,誠意滿滿。2017年6月23日,武漢市發布《關于支持百萬大學生留漢創業就業的若干政策措施》,大學畢業生擇業期由過去的2年放寬至3年,畢業3年內的普通高校大學生,只要在漢創業就業,落戶“零門檻”。

“2019年上半年落戶達5.2萬,下半年落戶是上半年的6倍多。這應與新出臺的‘引才育才10項重點任務舉措’有關。”武漢市委組織部相關負責人介紹。據悉,今年7月,武漢發布“引才育才10項重點任務舉措”,進一步放寬落戶政策,本專科人才落戶年齡放寬至不滿45周歲,其配偶及未成年子女可隨遷落戶;技能人才、專技人才等符合一定條件可以申請落戶。

春秋兩季招聘

20萬崗位任挑選

今年9月24日,“百萬大學生留漢創業就業工程”2019秋招首場在漢陽舉行。來自江漢大學的吳同學,與中鐵大橋局集團有限公司達成初步簽約。他說:“工作很有潛力,8萬元起薪也是對自己的認可。”

從2017年起,武漢市每年組織春、秋兩季校園巡回招聘會,籌集“高薪優崗”不少于20萬個;將市級高校畢業生創業扶持資金由1000萬元提高到2000萬元。

在前些天洪山區舉辦的一場招聘會上,來自河南的華中師范大學趙同學堅定地看好武漢:“武漢給我們畢業生提供了很多就業機會和生活的方便。”

武漢還在全國率先出臺大學畢業生指導性最低年薪標準:大學專科生4萬、大學本科生5萬、碩士研究生6萬、博士研究生8萬。

從人才公寓

到共有產權房

2017年7月8日,碩士畢業生謝飛龍領到武漢市首批大學生人才公寓鑰匙。他說:“離上班地點近,生活便利,租金僅700元,真是太省心了。”

3605套武漢大學生人才公寓一經面世,就成熱點。公寓配有基本生活設施,可拎包入住,面向畢業三年內留漢創業就業的無房大學生,最長租期達3年。2017年起,武漢市每年建設和籌集50萬平方米以上的人才公寓,5年內達到滿足20萬人租住需求的人才公寓總規模。

2018年5月,武漢“大學生八折購房”房源上市,再次引發轟動。“臨空港青年城”首批392套房源,以低于市場價20%的價格向符合條件的大學生公開出售。2019年,武漢黃陂區長江青年城一期等項目也陸續上市。

“今年,武漢著力發展專業化人才公寓,年內籌集50000套(間),對留漢大學生租住提供補貼;加快建設共有產權房,年內推出1000套,依據人才對武漢的服務和貢獻,最終將共有產權折算為完全產權。”武漢市委組織部相關負責人介紹。

新一線城市

“青和力”不斷增強

成立于北京的思拓合眾將最核心的研發團隊整體遷移到了武漢。思拓合眾創始人鐘勝輝曾表示:“我們之所以遷到武漢,是因為現在的武漢人才更多、環境更好。”兩年多來,以小米、海康威視、科大訊飛等為代表的60多家知名企業,先后將總部或第二總部落戶光谷。

2019年,第一財經·新一線城市研究所發布《2019城市商業魅力排行榜》,在十五座新一線城市中武漢排名第四。同年,DT財經·城數發布的最新《2019中國主要城市青和力洞察報告》,武漢城市“青和力”排名全國第七。DT財經·城數解釋:“青和力”指代一座城市吸引年輕人的能力,包括一系列吸引年輕人的關鍵因素,比如“擁有更多的工作機會”“包容便捷與健康的生活方式”“豐富的文化和娛樂選擇”“志同道合的伙伴”等。

2018年6月,剛從武漢大學碩士畢業的張思嘉,篤定地選擇留漢就業。她說:“武漢躋身新一線城市,有工作機會、有志同道合的朋友,還有適合年輕人的生活環境。”

 

 

 

 

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