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突出人才引領發展的戰略地位,創新人才機制,優化人才布局,厚植

2019-12-14 06:23  商品與質量周刊

人才往哪座城市跑,哪座城市今后在國內乃至國際上就會有更強的競爭力、更廣闊的發展空間。海門深諳此道。近年來,海門始終突出人才引領發展的戰略地位,創新人才機制,優化人才布局,厚植人才優勢,人才在海門這塊熱土上逐夢圓夢、實現抱負,成為激發海門創新創造的內在基因。

人才新政引得鳳凰來

“人才是科技創新的第一要素,海門發揮人才工作機制靈活、創新創業生態優越、創業服務體系完善、生活配套環境宜居等優勢,強化產業、資本、技術、人才的對接,為海內外優秀人才提供施展才華、實現價值的廣闊舞臺。”海門市委常委、組織部部長高洪軍說。

海門在出臺“人才新政”10條、“人才強企”10條等一系列政策的基礎上,今年又出臺了《關于促進生物醫藥產業人才發展和科技創新若干措施》《關于促進海工裝備和郵輪產業人才發展和科技創新若干措施》,推動政策由“普適性”向“個性化”、資金扶持方式由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變。

安家才能安心發展事業。為此,海門強化人才安居服務,研究制定人才公寓建設和管理辦法,全年新開工建設人才公寓300套。同時,優化人才金融服務,會同江蘇銀行推出“人才之星”綜合金融服務方案,紓解人才創業中的融資難題。

栽下梧桐樹,引得鳳凰來。目前在海門創新創業的院士、國家級頂尖人才48人,僅今年就新增省“雙創人才”32名,名列全省各縣(市、區)第一,人才綜合競爭力躋身全省八強。

品牌活動牽引高端人才

面向海內外舉辦“海智杯”創業大賽,是海門引進高層次人才的創新之作,“賽馬”讓高層次人才感知海門、創業海門,吸引了40多個技術含量高、附加值高、得到創投風投青睞的獲獎項目落戶海門。

“海智杯”創業大賽是海門以品牌活動為載體,牽引高端人才的一個成功案例。今年海門舉辦了第二屆“東洲英才”創業周,50多家知名高校院所專家學者,知名企業集團、創投、孵化器負責人,海門籍在外高層次人才等近400人參加活動,24個人才創新創業項目簽約落地。

海門扎實推進“‘海歸’聚海”工程,成功舉辦了“留學精英創業海門暨‘海歸聚海’工程”專場活動,促成上海玖曲企業管理咨詢有限公司等多家人才服務機構和海歸人才分別與海門簽署戰略性合作協議,推動“硅谷之窗”落戶臨江新區。深化“千名校友資智強海工程”,在北京、上海、深圳三地成立“雙招雙引”海門校友服務中心,持續放大“校友經濟”輻射效應。

產才融合加速創新發展

人才和產業,就像魚和水的關系,人才因產業而聚,產業因人才而興。海門實施產才融合發展戰略,緊扣“3+3”產業和郵輪、機器人兩大地標產業,精準引育“高精尖缺”人才,加速創新發展,撬動產業向價值鏈高端攀升。

“我們企業是海門產才融合的受益者。”招商工業海門基地負責人說。海工裝備尤其是豪華郵輪是技術與人才密集的產業。這幾年,海門海工裝備專項政策,在長三角地區超前提出的頂尖人才創業免評審、企業自評人才職稱、設立青年人才專項等政策,無不為企業引才增添砝碼。今年招商工業基地有3名創新類人才海歸博士入選省“雙創”,攻克高端海工裝備核心技術。7月中旬,我國首制的極地探險郵輪試航成功,郵輪產業給海門帶來千億級產業集群。

海門突出企業育才主力軍作用,積極做好“千人計劃”“萬人計劃”自主培育申報工作,組織14名海外人才、6名外籍專家申報“千人計劃”項目,2名人才經省級審核推薦參評“萬人計劃”專家,促使擁有核心技術的“大國重器”、機器人、生物醫藥等在海門集成。

通訊員 吳永生 季煜鑫

 

 

 

 

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